Parce que notre accompagnement ne se limite pas juste à vous envoyer un CV, nous devons vous connaitre le mieux possible…
Nous avons une équipe qui privilégie la qualité des échanges pour mieux vous connaitre et gagner en réactivité.
Nos chargés de recrutement spécialisés par secteur d’activité et géographique, ont une connaissance optimale du marché sur lequel vous cherchez à recruter.
Notre organisation interne donne les meilleures conditions possibles à nos chargés de recrutement pour qu’ils puissent se consacrer totalement à la recherche du meilleur candidat pour renforcer votre équipe et vous orienter sur votre sélection finale.
Pour que vous bénéficiez au mieux de cette vision, pour l’ensemble de votre entreprise, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur recrutement en CDD/CDI sur des postes du statut ouvrier/employé jusqu’aux cadres.
Actualités
Nous avions évoqué lors d’un précédent article les difficultés de recrutement que pouvaient rencontrer le secteur de l’industrie et plus particulièrement dans le milieu agroalimentaire. Nous allons évoquer les solutions envisageables pour les entreprises de ce secteur pour « sortir leur épingle du jeu » ! Améliorer l’Attractivité des Postes Proposer des conditions de travail [...]
L’industrie agroalimentaire compte près de 16000 entreprises en France et qui emploient près de 440000 salariés. Ce secteur clé de notre économie connait toutefois d’importantes difficultés à de recruter. Nous allons faire un état des lieux des raisons de ces difficultés. Pénurie de compétences spécifiques L’industrie agroalimentaire nécessite des compétences techniques et [...]
Que l’on soit une personne aguerrie aux entretiens d’embauche ou une personne qui démarre cet exercice suite à une arrivée récente sur le marché du travail il est légitime de se demander comment on va présenter son parcours professionnel auprès du recruteur. Un travail de réflexion pendant la conception du CV La [...]
